Nachfolgeregelung
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Wir beraten und unterstützen Sie in der Planung, Vorbereitung und im Vollzug eines Leitungs- und Generationenwechsels.
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Wir begleiten die neue Leitung-/Generation in der ersten Zeit ihrer Führungsaufgabe
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Wir stehen den Mitarbeitenden in Fragen des Leitungs- und Genera-tionenwechsels als Ansprechpartner zur Verfügung. Motivation ersetzt Unsicherheit; wertvolle Mitarbeitende die über betriebsnotwendiges Wissen und existentielle Fähigkeiten verfügen, bleiben dem Unternehmen erhalten
Bitte um Kontakt oder info@scheidegger-partner.com