Assessments und Eignungsabklärungen

Unternehmen und Kandidaten/Kandidatinnen bieten wir Erkenntnisse über Persönlichkeiten und ihre Potentiale im Hinblick auf spezifische Anforderungen konkret vorliegender Stellen, für Führungsaufgaben, veränderte Aufgabeninhalte oder strategische Entwicklungspotentiale
Wir führen aufgabenbezogene Abklärungen in Form praxistauglicher Erkenntnisse für optimale Stellenbesetzungen und nachhaltigen Erfolg für Unternehmen wie für Kandidaten/Kandidatinnen durch
Wir eruieren für Unternehmen den Förderungsbedarf von Mitarbeitenden